（原标题：青岛啤酒换帅！黄克兴到龄退休，姜宗祥接任，年内超20家酒企高管发生变动）

本文开始：时期财经

12月25日，青岛啤酒（600600.SH）公告，公司董事长黄克兴因已届退休年岁，向公司董事会建议辞任公司董事长、履行董事及董事会战术与投资委员会主席职务的书面苦求，辞任后，黄克兴不再担任公司及控股子公司的任何职务。

同日，青岛啤酒董事判辨过议案，选举姜宗祥为公司第十届董事会董事长，并兼任公司总裁职务。

本年以来，酒业全面干涉了新一轮深度调整期，多家酒企高管层迎来调整。据不都备统计，2024年出现了高管调整的酒企杰出20家，波及30余东说念主。

青啤宿将黄克兴到龄退休

2018年5月，黄克兴证实出任青岛啤酒集团党委布告、董事长，于今已杰出6年。

青岛啤酒在公告中默示，黄克兴在担任公司总裁和董事长技术，以缔造领有群众影响力品牌的国外化大公司为愿景，制订了公司新的战术发展贪图并积极鼓励实施，坚握以改造启动高质地发展，推动青岛啤酒科技改造上风显赫增强，品牌竞争力显著进步，居品结构握续优化升级，高端化、智能化、绿色化转型加速鼓励，企业盈利才略握住进步。

继任者姜宗祥现年 52 岁，山东工业大学本科毕业，南开大学经济学硕士。现任青岛啤酒党委布告、董事长、总裁，青岛啤酒集团有限公司党委布告、董事长。曾任青岛啤酒（芜湖）有限公司副总司理，公司战术投资经管总部副部长、信息经管总部部长及制造中心采购经管总部部长、制造总裁助理兼采购经管总部部长、副总裁兼供应链总裁等职。现为山东省第十四届东说念主大代表。

青岛啤酒在公告中强调，公司的筹办发展战术不会因东说念主事变动而发生变化，目下公司措置结构完善，新任董事长姜宗祥具有丰富的啤酒行业公司措置、战术经管、数字化转型、供应链经管及分娩筹办训戒。

近日，姜宗祥在出席“2024（第二十二届）中国企业首常年会”时曾公开默示，啤酒行业当今的发展跟往常比拟，最大的变化是挥霍者的变化，挥霍者当今关于啤酒的需求愈加个性化、多元化、场景化。针对这么的一些变化，他提到，领先，将来集团要强化科技引颈，唯有把科技力量汲引壮大，能力有更好的居品孝顺给挥霍者。

前三季度增利不增收

10月29日，青岛啤酒泄漏了一份“旺季不旺”的2024年三季报。该公司本年前三季度罢了买卖收入289.59亿元，同比着落6.52%；罢了归母净利润49.9亿元，同比增长1.67%。其中，第三季度罢了买卖收入88.91亿元，同比着落5.28%；归母净利润13.48亿元，同比着落9.03%。

关于前三季度增利不增收的情况，有投资者发问称：“和竞争敌手比拟，青岛啤酒2024年阛阓份额有所着落（前三季度营收同比着落，而燕京啤酒、珠江啤酒同比高涨）原因是什么？公司有什么举措来搪塞？”

对此，青岛啤酒默示：“公司前三季度受国内啤酒阛阓挥霍复苏乏力的影响，同期受前年同期因疫情甘休后阛阓信心快速增长所形成的销量基数较高的影响，销量有所着落。下一步，公司将延续强项不移地鼓励实施高质地发展战术，坚握改造启动，积极开导国表里阛阓，握续推动居品改造和结构优化升级。”

值得一提的是，本年以来，酒业全面干涉了新一轮深度调整期，面对事迹增长乏力，酒企经管层无为调整，无论白酒、啤酒也曾葡萄酒，所有酒业板块在老本阛阓上也靠近下行压力。

据不都备统计，2024年出现了高管调整的酒企杰出20家，波及30余东说念主。其中至少有15家的董事长、总司理、销售公司负责东说念主等中枢职务出现了变化。

在业内看来，关于头部酒企而言，调整更是为了校准筹办倡导、确保任务规划，关于中型酒企而言，是为了幸免事迹下滑、地位旁落，关于事迹低迷的酒企而言，则是存一火旯旮的甘休一搏。

（时期财经黄宇昆概括改过京报、界面新闻、《中国企业家》杂志、青岛啤酒公告、21世纪经济报说念）